Kurzbeschreibung

Das KompetenzCentrum Zofingen-Olten bietet eine optimale Infrastruktur für Bewerbungscoaching. In einem angenehmen und persönlichen Umfeld werden in Einzelgesprächen die Schwierigkeiten im Bewerben besprochen und Lösungen erarbeitet.

Konkrete Umsetzung

  • Begleitetes aktives Bewerbungstraining in Einzelsitzungen
  • Vermittlung von Arbeitstrainings und Stellen im 1. Arbeitsmarkt (gemäss Möglichkeiten)
  • Einbezug von externen Coachs (HR-Leiter, Firmeninhaber, Vermittler)
  • Telefontraining und akquirieren von potenziellen Arbeitgebern
  • Geeignete Stellensuche im Internet und Print Medien
  • Wöchentliche Überprüfung der Wirksamkeit der Bewerbungsstrategie

Ziele Bewerbungscoaching

  • Selbstständige Stellensuche und finden einer langfristigen Arbeitsstelle
  • Praktika/Training im 1. Arbeitsmarkt
  • Sicherheit in Vorstellungsgesprächen
  • Erkennen und aktives Verkaufen der Potenziale und Fähigkeiten

Betreuungsverhältnis

100% Fach-/Betreuungsperson gewährleistet. Es werden auch externe Spezialisten beigezogen um ein Feedback über die Teilnehmenden zu erhalten. Wir streben Kurzzeit Coaching an um möglichst schnell eine praktisch umsetzbare Lösung zu finden.

Das individuelle Coaching ist auf Stundenbasis gemäss Auftrag der IV-Stellen und verfügbar je nach Auslastung. Es besteht ein schweizweit gültige Vertrag mit der IV.

Sie können mit mir telefonisch unter 032 672 09 30 einen Termin vereinbaren oder Mail anfragen info@arbeitsmarkt-integration.ch.

Kurzbeschreibung

Das KompetenzCentrum Zofingen bietet eine optimale Infrastruktur für Bewerbungscoaching. In einem angenehmen und persönlichen Umfeld werden in Einzelgesprächen die Schwierigkeiten im Bewerben und der Strategie besprochen und Lösungen erarbeitet. Ebenfalls wird in persönliche Thematiken begleitet.

Konkrete Umsetzung und Ziele

  • Vorbereitung Integration in den 1. Arbeitsmarkt
  • Stabilisierung und Training im Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen
  • Vorbereitung auf Stelle, Training in Institutionen oder 1. Arbeitsmarkt
  • Fokussieren auf eigene Stärken und Potenziale
  • Einzelsitzungen gemäss Zielvereinbarung der IV

Betreuungsverhältnis

100% Fach-/Betreuungsperson gewährleistet. Es werden auch externe Spezialisten beigezogen um ein Feedback über die Teilnehmenden zu erhalten.

Anzahl Plätze

Das individuelle Coaching ist auf Stundenbasis gemäss Auftrag der IV-Stellen und verfügbar je nach Auslastung. Es besteht ein schweizweit gültiger Vertrag mit der IV.

Sie können mit mir telefonisch unter 032 672 09 30 einen Termin vereinbaren oder Mail anfragen info@arbeitsmarkt-integration.ch.

Kurzbeschrieb der Massnahme

Erfahrungsgemäss ist es immer schwierig, über persönliche Gespräche und theoretisch, medizinische Gutachten realistische Zieldefinitionen zu finden. Potenziale und Grenzen bleiben unklar und schwer einschätzbar. Oft wird diese Aufgabe noch erschwert durch sprachliche Mankos, wenig Verständnis über Sinn und Zweck, und mangelnde persönliche Motivation. Die Potenzial Abklärung bringt hier, durch die praktisch erprobte Leistungs- und Pensumsabklärung, mehr Klarheit innert einem Monat. Im Prozess werden zudem die eigene Handlungsfähigkeit und das Selbstvertrauen der Teilnehmer gestärkt was sich zusätzlich positiv auf die zukünftige Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt auswirkt.

Konkrete Umsetzung

4 Wochen Abklärung in einer geschützten und fördernden Umgebung. Nutzung der 6 – jährigen Erfahrung und Entwicklung der Potenzial Abklärung für Menschen aus der IV, ALV, Sozialamt und Migration. Alle Module sind Sprach-, Branchen- und Erfahrungsunabhängig. Inklusive einem validierten und vergleichbaren Hamet 2 Test.

Schwerpunkte Abklärung

Fachabklärung 10 halbe Tage
  • Kompetenzen, Potenziale, Alternativen
  • Selbst– und Sozialkompetenzen
  • Physischer Umgang mit den gesundheitlichen Einschränkungen (Kraft, Geschwindigkeit, Motorik, Sensorik, Mobilisation, Konzentration usw.)
  • Hamet 2 Test mit Auswertung
Praktische Lernübungen 5 halbe Tage
  • Psychischer Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen
  • Teamverhalten
  • Motivation und Willen
Intervision 2 halbe Tage
  • Hilfe zur Selbsthilfe
  • Feedback der Gruppe
  • Mentales Training für den Umgang mit Stress und Druck
Einzelcoaching 3 Stunden
  • Alternativen, Potenziale und persönliche Situation
Abschlussgespräch
  • Gespräch inkl. ganzheitlichen Bericht mit Text und Grafik
Test Module
  • Über 10 repräsentative Test – Module für die Analyse manueller und technischen Fähigkeiten und Kompetenzen (Über 6 Jahre getestet an mehr als 900 TN)
  • Offizieller Hamet 2 Test (Handlungsorientiertes und validiertes System)
  • Schriftliche und mündliche Testvorgehen (Rechnen, Deutsch, Allgemeinwissen)
  • Systemische Coaching- und Supervisionsmethoden
  • Gruppendynamische Projekte
  • Körperliches Embodyment und Mental Training
Ablauf
  • Die Potenzial Abklärung hat einen immer gleichen Prozessablauf um die Vergleichbarkeit möglichst hoch zu halten.
  • Die TN sind über die jeweilige Module und die daraus folgenden Analysen informiert.
  • Die Daten werden laufend in ein klar unterteiltes Formular für die spätere Auswertung eingetragen.
  • Die Analysedaten sind die Grundlage für den Abschlussbericht.
Betreuungsverhältnis

Pro 6 Teilnehmer wird eine 100% Fach-/Betreuungsperson gewährleistet

Anzahl Plätze

Es stehen 6 Plätze (50% Morgens) pro 1-monatiger Potenzial Abklärung zur Verfügung.

Kosten

Gemäss Leistungsvereinbarung

Kontaktperson

Mathias Balmer – Inhaber und Betreuungsperson
Telefon: 032 672 09 30 / 079 833 39 00
Email: info@arbeitsmarkt-integration.ch

Klicken für POA Beschreibung als PDF

Einsätze ausschliesslich direkt im 1. Arbeitsmarkt

Dienstleistung für die Invalidenversicherung

08. Januar 2018 –  02. Februar 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 01/18 (1  Platz frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

19. Februar 2018 –  16. März 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 02/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

26. März 2018 –  20. April 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 03/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

30. April 2018 –  25. Mai 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 04/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

04. Juni 2018 –  29. Juni 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 05/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

06. August 2018 –  31. August 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 06/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

10.September 2018 –  05. Oktober 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 07/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

15. Oktober 2018 –  09. November 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 08/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.

19. November 2018 – 14. Dezember 2018

Potenzial Abklärung 50% (Olten)
Nr. 09/18 (10  Plätze frei)

08.00 Uhr • KompetenzCentrum Zofingen-Olten • Geissfluhweg 5 • 4600 Olten
Rufen Sie uns an für die freie Termine unter 032 672 09 30.